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        同心同行,凝聚你我 ——記永盛2019年6月戶外團建

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        同心同行,凝聚你我 ——記永盛2019年6月戶外團建

        • 分類:公司新聞
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2022-09-26 12:00
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        【概要描述】

        同心同行,凝聚你我 ——記永盛2019年6月戶外團建

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        • 分類:公司新聞
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          2019年6月21日-22日,永盛包裝為期兩天的戶外團建活動在美麗的煙臺市養馬島海邊現代人戶外活動基地舉行。團建是為了實現團隊績效及產出最大化,進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化活動。本次團建以“同心同行,凝聚你我”為主題,旨在通過團建,促進員工之間的破冰融合、溝通交流,統一思想、達成共識,合理利用每個成員的知識和技能,增進信任、互相督促,探索問題、尋求出路,協同工作、解決問題,全力以赴、完成目標,最終提升團隊的快樂能量、向心力、凝聚力、執行力、競爭力。

          來自永盛的全體員工約80人,分為神鋒隊、亮劍隊、先鋒隊、神鷹隊、勇士隊五隊,在兩天時間內完成超音速、極速60秒、七巧板、風雨人生路、呼吸的力量、環島定向、珠行千里、有軌電車、千里傳音等游戲和拓展項目,全程采用積分制。

            

          團建的第一個游戲超音速,讓各個團隊領會到時間就是生命,珍惜時間就是節約成本。極速60秒,培養團隊成員主動溝通、明確分工、密切配合,體驗有效的溝通渠道和溝通方法。風雨人生路,在緊張激昂的音樂中,通過體驗非常狀態下的生活,感受關心和被關心、信任和被信任,學會感恩和換位思考,相信團隊的力量。有軌電車、珠行千里、千里傳音三個項目,也從不同方面培養大家制作溝通計劃,在執行中修訂、完善、輸出有效方案,加強團隊執行力、勇于向前、獲取勝利的信心和精神,體會團結協作的一致性和指揮方式的作用,理解個人、小團隊和大團隊的相互關系,體驗簡單事情復雜做和復雜事情簡單做的不同后果。

          整個團島定向活動充滿趣味,一改傳統定向運動中單調的打卡通關任務形式,將各式各樣的線上任務,包括問題科普、頭腦風暴、線上游戲,和線下任務引入比賽流程之中,既領略了養馬島的環島風光,又感受團隊的力量。

          最值得一提的是七巧板項目——打破原有五隊的隊員組成,隨機重組成七隊——做為領導組的第七隊,擔負著領導團隊達成目標、指揮團隊完成組成正方形、支持團隊獲得更多分數的重任。每個團隊內部要注意短時高效、細化目標、遵守規則、分解任務;團隊與團隊間要學會資源共享、有效溝通、跨越沖突、達成共識。最終的相互配合,實現顧全大局、達成共同目標的目的。整個項目有效詮釋了領導力對整個目標達成的重要作用:以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、資源配置、使眾人行、激勵人心。對支撐領導團隊的其他六個高效團隊也做了在制定決策、分解流程、配置資源、有效溝通、達成戰略目標的有力解釋。通過七巧板項目,提高全員奉獻、溝通、時間、資源、細節的意識和行為。

         

           

          活動總結會上,新同事代表、老同事代表和冠軍隊代表分別發言,他們普遍反映:“活動開場很贊、形式很贊”“深有感觸,沒有團結就沒有成功”“單靠一個人和幾個人根本無法完成,團隊的力量和智慧不能少”“要把這次團建中的團結協作和互相鼓勵運用到日常工作中”......

          冠軍團隊勇士隊隊長冷兆乾的總結很到位:“我們隊基本每個項目都是第一名,在有軌電車環節,由于決策失誤,第一輪比賽導致耗時長、積分不理想,隊員情緒低落、猶豫徘徊、左右不定。我們充分發揮集體的智慧和力量,重新制定合理有效的方案,并且相互之間鼓舞士氣,大家都表示問題一次解決不掉,那就再來一次!重拾的信心使大家有了明確的方向和統一的步調,在后兩輪的續賽中,積分很快提高。最終在兩天的整體比賽中獲得冠軍。”

          宋文廣總經理對團建活動做了點評。宋總說:“本次團建不僅是單純的體能訓練活動,更重要的是通過體驗游戲和探索性的訓練,加強員工對展示自我、增進團隊凝聚力、公司與員工雙方配合的理解。團隊是由基層和管理層人員組成的共同體。人都是多維生物,如果只在工作崗位上去認識一個人,是片面不立體的,很容易產生偏差。本次團建拓展提供了一個可以展示自我的機會和立體溝通的渠道,促進相互了解、包容、促進合作。員工借機體會到個人與個人、個人與團隊、團隊與團隊的關系,發掘自我潛能,發揮個人魅力,積極向上,加強信任、提升員工對公司的忠誠度和榮譽感。“

          活動最后,宋總和任總為全體員工頒發了紀念品,為獲獎團隊頒發了榮譽證書和獎金。

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